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5G 背景下的现代物流与仓储管理

开课信息

  • 课程类型:内训课程
  • 培训天数:1
  • 授课讲师:胡福庭
  • 招生对象

    快递、物流、电商、邮政谋求转型升级的相关管理人员;实体企业供应链采购以及仓库相关管理者。课程介绍

    课程介绍

    课程介绍
    目的
    1、了解现代物流与仓储项目的现状与变革的黄金圈法则 2、掌握5G网络技术高速传输数据、低时延、海量接入、按需组网、移动边缘计算、网络泛在能力高、功耗低、传输安全性高等特征 3、掌握5G网络技术背景现代物流与仓储业的新兴市场 4、掌握现代物流与仓配发展演变进程的底层逻辑 5、探索5G 背景下的现代物流与仓储运营管理模式创新
     
    内容
    单元一、物流快递企业的现状以及探讨
    理想非常丰满,但现实很骨感。当我们踌躇满志在万亿的物流快递市场深耕细作的时候,残酷的竞争现实需要我们寻找同质化竞争的突围之路。
    一、物流快递业的春天,有的企业却退化了
    1、案例一:快递员裸奔背后,是京东物流一年亏28亿的风险转移
    2、案例二:德邦2019年一季度净亏损达4905万元
    3、案例三:昔日风光无限的快递公司咋就倒在了快递业的“春天里”?
    4、案例四:圆通、韵达、申通2019年Q1财报分析
    二、主题探讨
    1、快递、物流业的“春天里”,为什么有些企业倒下,有些企业春光无限呢?
    2、探讨:现代物流与仓储企业同质化竞争突围之路在何方?
     
    单元二、挖掘5G网络技术背景下的新兴市场
    创新变革者进,创新变革者强,创新变革者赢!面对5G网络技术的到来,物流、快递类企业应当拥抱时代潮流的变化,以实现持续赢利为目标,参考企业变革的黄金圈法则以及三种经典的市场增长模式稳步推进产业升级,从而有效挖掘并满足新兴市场的发展需求,快人一步走向蓝海。
    一、传统物流企业变革的典型案例
    1、某传统3PL(简称 A企业)出现严重亏损 ,怎么办?
    2、三道政令刮骨疗伤
    3、分析行业发展态势与企业商业模式的匹配情况
    4、分析公司内部的客源结构和产品结构
    5、站在国家产业布局的高度,从产业细分市场找到背后的原因
    6、运用市场鸡的分析方法找到匹配企业的新兴市场
    7、案例启示:转型关键是挖掘并满足新兴市场需求,抢先走向蓝海
    二、物流与仓储企业转型升级的底层逻辑
    1、理解企业变革的黄金圈法则
    2、物流与仓储转型升级的三个层次
    3、关于物流与仓储转型升级的课堂活动
    4、从渠道变革理解现代物流以及仓储的发展背景
    5、传统仓配物流面临的挑战
    6、现代仓配物流企业转型的经典案例
    7、企业转型成功底层逻辑的探讨
    三、挖掘5G网络技术背景下的新兴市场
    1、掌握三种经典的市场增长模式
    2、5G网络应用到现代物流与仓储领域,能否启动新一轮的增长模式?
    (1)5G网络技术的到来
    (2)5G能实现什么场景
    (3)5G产业链投建
    (4)5G能产生多少价值?
    (5)5G网络技术七大应用场景
    3、美团无人前置仓案例与思考
     
    单元三、5G网络背景下运营管理模式创新
    时代潮流的不断演变,传统管理模式逐渐失去了生存土壤,现代物流与仓储业唯有拥抱时代潮流的变化,创新运营管理模式才能适宜当下的生产与发展。
    一、传统3PL运营模式创新的典型案例
    1、案例:A企业组织运营模式分析
    2、掌握智猪博弈原理
    3、结合智猪博弈的原理创新A企业运营模式
    二、5G背景下的运营创新的经典模式
    1、“赋能+自驱”运营模式概述
    2、“赋能+自驱”运营模式的实施要点
    3、“赋能+自驱“模式应用场景探讨
    三、“赋能+自驱”运营模式下管理机制创新
    1、创新管理机制案例分享
    2、赛场机制提高人员劳效
    3、案例管理机制提高运营品质
    4、轮值机制培养后备人才
    5、活力管理机制提高积极性

    讲师介绍

    专家介绍:
    胡福庭简介
    《人才培养引爆赢利》课程体系创始人,咨询专家; 
    南中国商战名家、中国培训网等众多培训机构特邀讲师; 
    清华大学职业经理人训练中心特邀合作教授; 
    清华大学《物流行业总裁班项目》经理; 
    北京培训师联合会副会长; 
    北京佐旺管理咨询公司总经理 
    曾任中域电讯、德邦物流、大田-联邦快递等企业*培训经理、培训总监,人力资源副总裁,总裁助理等重要岗位。具有十多年成功推进《人才培养引爆持续赢利》的顶层设计与实操经验,是业内《才培养引爆持续赢利》的*专家,知名讲师。独创《构建2+1的人才生产线》的人才培养理论体系,独创《人才培养引爆持续赢利》的课程体系。 
    擅长课程:新政策、新技术、新形势、新的消费构成及消费心理变迁直接影响企业发展,运用《持续赢利DNA》的理论指导,让企业真正做到转型升级成功实现! 
    所著《物流销售实战教程》是国内首部将现代营销技术与物流行业的运作特点完美结合的实战指导丛书,是物流企业专业的内部培训教材。所谓“2+1企业人才生产线”,它是一套指导企业像工业化自动生产线一样批量复制人才的培训系统,广泛用于解决企业高速发展过程中所面临的人才瓶颈问题。经过十多年的实战探索,其理论日趋完善,并在国内多家知名企业得到了很好的应用与发展。
    曾培训过的代表性客户 Case
    招商银行、中国工商银行、建设银行、国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、诺基亚、三星、联想、摩托罗拉、中域电讯、联邦快递、DHL、UPS、大田集团、德邦物流、长久集团、PGL、嘉里大通、鄂尔多斯、李宁、波司登、KAPPA、以纯、恒源祥、三枪、金利来、百强家具、三一重工、箭牌卫浴、香江集团、德邦物流、顺丰速运、香江集团、三一重工、优速快递、中国科学研究院、富士康、国家电网、中国移动、工商银行、华润集团、南方航空、北汽集团、三星手机……咨询服务涉及物流业、电子商务、连锁业、装备制造业、快消品、软件、航空运输、机械、矿产、酒店等多业态………… 

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