从技术走向管理
开课信息
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课程类型:内训课程
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培训天数:2
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授课讲师:黄飞宏
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招生对象
企事业单位执行层、中层管理者、走向管理岗位的专业人才等。
课程介绍
课程介绍
课程背景:
本课程是帮助从专业走向管理的领导者走上管理岗位,如何对自我觉得进行定位,如何理解管理的本质工作,如何加强领导能力建设?如何对工作进行分解?如何对工作进行计划?如何对工作进行管理与监控?如何辅导员工成长,如何激励员工?
黄飞宏老师结合10多年的项目管理经验,20多个咨询项目和团队辅导经验,帮助企业打造高绩效的管理团队。
课程特点:理论讲解40% + 案例分析 30% + 实战演练20% + 总结分析10%
课程收益:
1. 提高对管理者角色的认知
2. 了解管理者应该掌握的能力
3. 掌握相关的管理工具和方法
4. 提高管理者的管理能力
课程时间:2(6小时/天)
课程大纲:
第一章 从专业走向管理的困惑
1、 什么是管理?
2、 从专业走向管理的成功案例?
3、 导致专业人才走向管理失败的主要因素
? 未能发展专业技能
? 缺乏管理的技能
? 缺乏管理的素养
研讨:从专业走向管理的面临的问题
第二章 从专业走向管理管理的角色定位和角色转变
1、 专业人员的特点
2、 专业人员的素质定位
3、 管理者的角色与定位
4、 管理者应该养成的几个好习惯
5、 给管理者的几点建议
研讨:如何转变角色?
第三章 管理者的关键技能之一——领导力
1、 领导能力的四个E
2、 什么是领导力
3、 领导者的十大角色
4、 领导者的个人修炼
研讨:如何成为一个优秀的领导者?
第四章 管理者的关键技能之二——计划能力
1、 制定计划的五个步骤
2、 工作分解结构——WBS
3、 责任矩阵4、 活动之间的逻辑管理分析
5、 活动工期
6、 项目计划制定——甘特图
案例研讨:如何制定合理的工作计划?
第五章 管理者的关键技能之三——计划监控
1、 为什么计划难以监控
2、 计划的监控原则——预警原则
3、 计划的报告机制
4、 时间管理
5、 会议
6、 计划监控原则
案例研讨:如何确保工作按时完成?
第六章 管理者的关键技能之四——绩效管理
1、 绩效管理的定义和作用
2、 绩效管理的一般流程
3、 绩效管理的构成
4、 绩效沟通与绩效改进
案例研讨:如何帮助员工制定绩效改进计划?
第七章 管理者的关键技能之五——沟通能力
1、 沟通的重要性
2、 对沟通的要求
3、 沟通的方式和方法
4、 沟通计划的制定
案例研讨:如何进行有效沟通?
第八章 管理者的关键技能之六——激励能力
1、 如何激励团队
2、 马斯洛的需求层次理论
3、 麦克格利格的X-理论和Y-理论
4、 海兹伯格的双因素激励理论
5、 非金钱激励的十五种方法
案例研讨:如何有效激励员工?
第九章 总结与交流
讲师介绍
专家介绍:
黄飞宏,清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学等高校EMBA班和总裁班特聘导师,多家公司咨询顾问,企业教练。
10多年的项目管理和研发管理背景,具有丰富的项目管理、研发管理和产品管理实践经验,历任企业副总裁、事业部总经理、产品线总裁助理、项目经理等职务,国内资深的IPD咨询和项目管理咨询专家,擅长企业组织规划、IPD流程设计、新产品战略规划、考核与激励体系设计和企业人才梯队建设等。
黄老师作为咨询总监和项目经理主导过数十家企业的IPD体系(组织、流程、评审、绩效、考核与激励、人才培养)、项目管理和人力资源管理的咨询和辅导工作,得到企业的高度认可,并被多家企业聘为常年咨询顾问和企业教练。
黄老师每年讲授IPD、项目管理、研发管理和人力资源管理等课程数百场,并在国内率先推出基于客户和市场需求的研发管理和产品创新模式,是国内最早一批研究产品创新和管理创新的专业人士。
黄老师的4:3:2:1咨询式的教学模式深得企业和学员的认可,黄老师把咨询和辅导融入到教学过程中,通过课程中的案例讲解,结合实战演练,现场辅导,充分与学员进行互动分析,及时提供解决问题的方法和建议,让学员带着问题来,带着答案走。
黄飞宏老师主讲课程:
《项目管理实战沙盘》、《IPD集成产品开发管理》、《成功的产品管理》、《项目成本管理与成本控制》、《从技术走向管理》、《研发型企业的考核与激励体系建设》等。
授课风格:
? 其授课风格轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解;
? 大量的咨询案例生动形象地帮助企业解决问题,启发思维;
? 相关工具和模板的应用使国际先进的管理理念迅速落地。
黄老师的4:3:2:1授课风格:
4:40% 理论知识
3:30% 案例分析
2:20% 实战演练
1:10% 案例总结
部分成功案例:
三星集团、蒂森克虏伯、阿尔卡特-朗讯、飞利浦、SK海力士、京滨电子、中国移动、中国电信、光大银行、航天科工集团、中石油、联想集团、神州数码、中国一汽、国家电网、上海贝尔、浪潮集团、同方股份、大唐移动、海尔集团、美的集团、东风日产、北方奔驰、中国国机集团、三一重工、中联重科、格力电器、中国东方航空、中国外运长航集团、蒙牛集团、广电运通、苏泊尔集团、中国振华集团、武汉烽火、西艾软件、杰为软件、福建联迪、紫光网络、保利科技、航天二院、中国航天16所、华东凯亚、上海高意激光、华油能源集团、北胜天地石油技术、中地数码、奥信传媒、普天信息技术研究院、索英电气、江苏南自通华电气集团、国自机器人、京城集团、京运通股份、远东仪表、杭州三汇、海兴电力、维林光电、科博达科技、安德电器、车音网、云天化集团、天津地铁、南京地铁、横店集团、唐山轨道客车、中国中车株洲电力机车研究所、中国中车株洲电力机车、陕汽重卡、青岛泰凯英、骆驼集团、索玛服饰、津城集团、克明面业、中国医药集团、双鹤药业、重庆医药集团、江苏康缘药业、豪森医药集团、润东医药研发、鲁班药业等等。高校课程合作:
清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、武汉大学等。
客户评价:
“黄老师讲课幽默风趣,把很深的理论知识通过一个视频,一个案例,一个故事呈现,一点就通,一听就懂。特别是很多知识点结合咨询案例的讲解,非常到位,我们企业也面临相似的问题,很多咨询方案的提供,让我们后去之后就可以直接借鉴使用。”
——北大EMBA 总裁班 《项目管理》
“华为的案例给了我们很多的启示,开拓了我们的视野,让我们学习到优秀企业的成功案例,此次课程收获巨大。”
——清华总裁班 《项目管理》
“以前听过很多教授讲课,黄老师的课程理论结合实际,特别是把理论直接结合咨询案例的讲解,让我受益非浅,课程中案例演练和互动也让我们学有所用。”
——北大EMBA总裁班 《项目化管理运营之道》
“黄老师的课程幽默风趣,很深的理论讲的通俗易懂,通过一个个小练习和案例让我们清楚地认识到项目管理的奥妙,让我们知道如何制定项目计划,如何控制项目进度,如何进行风险计划管理,为我们的项目管理提供很好的工具。”
——联想集团 《项目管理体验式培训》
“了解和学习了业界先进的研发管理理论和常用工具,同时了解了研发人员的素质模型,黄老师的课程通俗易懂,有不乏战略高度,还能很好的结合实际。”
——美的集团 《研发战略管理》
“通过学习对项目管理有了更清楚的理解和认识,多掌握了一项有利于工作的工具,在以后的工作中能更科学、合理计划,以降低成本,控制时间,提高质量。”
——东方航空集团 《项目管理实战培训》
“让我感触很深,觉得它对我以后的发展很有用,但是我觉得有些东西还没有完全吸收,还需要自己去巩固。”
——美的集团精品家电事业部 《研发项目管理》
“课程内容针对性强,对产品战略方法有所了解,使我信息收集、改善思考方式、更多角度思考问题等方面都有很大改观。”
——上海贝尔 《产品战略管理》
“黄老师的课程风趣幽默,能够把深刻的理论知识通过非常形象的案例或者视频,讲的通俗易懂。课程中的华为的相关案例,工具和方法对我们的实际工作非常有帮助。”
——联想集团 《项目管理》
“黄老师的课程逻辑性强,思维严谨,讲课风格生动幽默,特别是理论和案例的结合,课程中还通过一些电影和动画的配合讲解,使课程内容通俗易懂。”
——海尔集团 《产品经理》
“本次课程通过理论的讲解,结合一些实际工具的使用,特别是黄老师的视频教学法,故事的讲解,咨询案例的讲解,让我们对如何有效推进项目管理有了更加深刻的认识。”
——北大EMBA总裁班 《项目化管理运营之道》
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