职业生涯规划实战训练
开课信息
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课程类型：内训课程
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培训天数：2
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授课讲师：任建业
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招生对象
课程介绍
课程介绍
模块名称
模块内容
时间
操作方式
第一模块：理论篇
一、高屋建瓴-依据原则订规划
1． 职业生涯规划的内涵
2． 职业生涯发展阶段
3． 内职业生涯与外职业生涯
4． 职业锚
5． 选择职业的原则
1H
故事
案例分析
小组讨论
第二模块：认知篇
二、精准定位-发现优势挖潜能
1． 发现你的优势
2． 职业潜能测评
3． 人格特质及行为模式解析
4． 不同特质的竞争优势
5． 职业倾向测评解析
4H
测评
视频
案例分析
小组讨论
第三模块：技巧篇
三、知己知彼-分析环境找机会
1． 机会与能力的关系
2． 社会及职业环境分析
3． 行业及企业分析
4． 职业生涯角色
5． 职业生涯现状分析
1H
故事
案例分析
四、以终为始-锁定目标做分解
1. 你需要什么样的成功
2. 选择生命的重心
3. 制定目标的SMART原则
4. 职业生涯目标分解
5. 职业生涯目标组合
4H
故事
视频
案例分析
小组讨论
五、卓越执行-制订计划控过程
1. 计划的PDCA循环法则
2. 现状与目标的差距分析
3. 缩小差距的方法
4. 制订计划七大要素
5. 制订计划要点及误区
2H
故事
案例分析
第四模块：提升篇
六、辅冀佐助-游刃有余展宏图
1. 做情绪的主人
2. 要事第一的时间管理
3. 知彼解己的沟通技巧
4. 学会激励自己和他人
5. 团队协作，共创辉煌
酎情
故事
视频
案例分析
小组讨论
讲师介绍
专家介绍：
任建业
清华大学继续教育学院特聘讲师
首都经贸大学/北京城市学院就业辅导专业顾问
美国PDP企业人力诊断系统认证讲师/教练
国际职业训练协会（IPTA）认证讲师
美国富兰克林柯维公司（FranklinCovey）认证讲师
美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲师
专业背景：
任老师曾任职于国内最早的传媒集团“皓辰机构”及中华培训网、中国HR俱乐部、铭鉴中国管理研究院十多年，2003年以来致力于管理培训事业，任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务。帮助企业解决人力资源系统症结问题，改善人才管理思路提升整体绩效。赢得了良好的职业口碑。
研究领域：
高绩效中层管理与中国管理实践（2003年至今）； PDP人才测评与中国企业人才管理实践（2005年至今）；金字塔原理的表达、写作与呈现（2008年至今）
经典课程：
《性格领导力》、《高效能人士的七个习惯》、《结构化表达与呈现技巧》、《职业人士沟通技能提升训练》、《沟通激励共识营》、《职业生涯规划实战训练》、《问题分析与解决》、《目标与计划管理》、《深入人心的激励技巧》、《时间管理技巧》、《高绩效团队建设》、《打造高绩效执行力》
授课风格：
任老师实战经验丰富，授课专业、活泼、幽默，启发性强。注重学员“即学即用”的能力培养。很多学员上完任老师的课后，能将学习到的知识快速与实际工作结合，解决了工作中困惑多年的问题，学员与老师之间建立了深厚的“教学相长”的互动关系。
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