主办单位：中天培训咨询网
费用：1200元/人
课程背景
精益生产管理方式是目前公认的较适合中国国情的一种提升企业效益的有效手段，但目前企业的应用状况却不尽人意，原因之一是企业管理者专业知识不够，或者是学习到的方法缺乏实战性，其次还有一个非常重要的原因是企业管理者缺乏精益生推行的实用工具，掌握更多的是一些思想或理念。本课程力求从有效性、实践性和系统性角度全面讲解精益化生产方式推行中所需运用之工具方法。包括：现场管理基础5S，价值流分析，拉动式生产方式实现之具体技法，设备管理之TPM方式，快速换模（SMED）,防错（Poka-yoke）及看板（Kanban）运用,并且运用大量现实案例讲解IE七大手法如何现实运用，从生产计划、产线均衡、快速换型及自动化方面讲解如何实现生产均衡化，从生产现场七大浪费方面切入讲解浪费之发现与根除方法等。时不我待，学习力就是竞争力，企业管理者只有快速掌握精益化之先进管理方式，才能在激烈的竞争中抢得先机，实现利润倍增。
课程大纲
一、认识精益生产管理
1、何为精益生产管理
2、精益生产管理的十项关键原则
3、找准精益化管理的突破口
4、实现精益生产管理的六个终极目标
5、实施方案评估六准则
6、精益管理意识之养成
7、改善阻碍与动力分析
8、避免僵化的精益化管理
9、成功辅导企业精益化管理亮点分析
案例分析：对节约的认识分析 视频:丰田制造系统
讨论：德国人与中国人煮鸡蛋方法有何不同
故事：王永庆的三个成功习惯
二、5S管理，将根基打牢
1、5S实施要领与作业技巧
2、5S实施之必备十大工具
3、生产现场全面目视管理
4、5S推行不成功原因分析与对策
5、成功辅导企业5S经验分享
6、5S能解决生产所有问题
范例：《5S区域责任图》
互动:头脑风暴,找一找培训现场5S改善点有那些
案例分享：1）车间现场改善前后5S照片
2）成功企业无障碍持续推行5S技巧
3）海尔的戒烟方法
讨论：中国企业推行5S不成功原因分析及对策
分享：《标准化手册》
三、精益化现场五大核心要素管理
1、实现人的职业化
2、实现机器的稳定与高效
3、实现物料的高品质与低成本
4、实现作业方法的标准化
5、实现工作环境的安全与高效
6、持续改善之问题意识与提案改案
案例分析：标准化作业，让员工减少2人，效率提升10%
轻松一下：折纸游戏 分享：基层员工的六项修炼
四、从消除浪费开始精益化生产之实施
1、过量生产精益化控制方法
2、过量库存精益化控制方法
3、搬运浪费精益化控制方法
4、不良品浪费精益化控制方法
5、过程加工精益化控制方法
6、等待浪费精益化控制方法
7、动作浪费精益化控制方法
8、系统分析与改善——ECRS原则
9、库存削减十大方略
10、现有搬运路线及工具的优化
11、动作改善的二十个要点
小组讨论：举出本公司三大浪费及提出对策
讨论：扯皮是等待的另外一种方式
分享：OA系统的时限要求让审核过程变得高效
五、用拉动方式实现准时化生产
1、切实可行的生产线设计
2、用拉动看板实现JIT
3、用单元生产缩短生产周期
4、用一个流暴露并消除等待浪费
5、用隔离法减少作业变动
6、三种方式实现柔性生产线布局
7、产线布局的十大经济性原则
8、实现一个流生产经典案例分析
练习：流线布局沙盘模拟
案例分析：某上市电子企业流线化辅导经历
六、用均衡化实现生产稳定
1、生产计划七大原则与六项注意
2、应对急单插单的十大策略
3、生产线平衡改善五大原则
4、TVAL模型量化作业负荷
5、用节拍管理和工序分割实现均衡
6、设定标准时间之三种方法
7、产线均衡率计算与案例分析
范例：《标准工时测试记录表》《生产排线图》《换线作业指导书》
练习：计算改善前后产线均衡率各为多少
七、全员生产保全之TPM
1、初期管理确保设备性能良好
2、自主保全确保设备正常运转
3、专业保全确保设备零故障
4、个别改善鼓励全员参与
5、人才育成培养专家型员工
6、SMED快速换型四原则
7、SMED快速换型六手法
8、SMED改善实施步骤
案例分析：丰田设备自主保养必做的三件事
练习：1）求设备之OEE 2）SMED法实例练习
3）《设备点检指导》找错练习
案例分享：1）三星集团革新办TPM实施经验分享
2） LEANTPM管理看板范例
表格：《班组安全运行表》 《不合理表》《两源清单》
《设备故障时间管理推移图》 《设备运行不合理表》
八、IE七大手法改善作业
1、IE改善四步法
2、七类防呆法想错也难
3、动改法四原则
4、五五法看透问题找到良策
5、流程法优化流程提升效益
6、双手法对称作业轻松高效
7、抽查法省时省力高效作业
8、人机法人机合一协调高效
范例：《动改法操作表单》 《五五法操作表单》《流程法操作表单》
案例分享：IE手法成功案例图片20张
九、用TQM快速实现产品质量提升
1、TQM之质量管理八大原则
2、TQM之质量管理四大核心
3、质量管理从PDCA循环开始
4、8D法让问题不再发生
5、综合分析让质量成本最低
6、QC小组活动与全员质量管理
案例分析：1）谁该为质量事故负责 2）遗憾的最后一公里
3）华为公司8D报告范例
案例分析：理光沉痛教训，几滴油墨导致损失几百万
互动：1）说说让你痛心的质量事故经历与体会
2）指出此改善报告都有那些问题
表格：《FMEA标准格式》《全面特性矩阵图》《生产过程控制计划CP 》
总结：用一句话说出你本次培训的最大收获
杨华
个人概况
? 三家远程教育中心班组长课程视频录制选定讲师
? 日产训TWI课程认可讲师
? 大中华区品质论坛召集人
? 深圳市质量奖专家评审组成员
? 索尼中国区认定质量评审员
? 中国管理科学研究院专家委员会委员
? 北京大学民营经济研究院特聘讲师
? 香港生产力促进中心精益生产管理顾问
? 华为机器《HTWI与精益道场建设》项目辅导顾问
工作资历
? 1997.3---2000.2 三洋电机（蛇口）有限公司半导体事业部生产推进改善部部长；
2000.3---2004.9 伟创力科技（深圳）公司品质部经理；
2004.9---2008.9 咨询机构项目经理；
2008.9 至今 自由讲师、咨询师
? 咨询培训过行业涉及：电子、通讯、化工、电力、服装、食品、机械五金、汽车、注塑、玩具、金融、房地产、贸易、印刷、纸品包装等
? 到2017已拥有七年世界五百强企业管理经验和十三的培训咨询经验，经历过近千场培训，多次辅导过美资、日资、港资、台资、合资等大型跨国集团和国有企业，积累了丰富的企业辅导培训经验，代表性企业有：
电子行业：美的、长虹、三洋、、菲利浦、创维、艾默生、富士康、德赛、住润、晶科、伟创力
汽车行业：广汽丰田、比亚迪、江铃汽车、东风本田、上海通用、长安汽车、柳州五铃、广汽传祺
医药保健：西安杨森、云南白药、润科生物、海姆普德、汤臣倍健、无限极、维力生物、开瑞利特
通讯行业：华为、TCL、中兴、海能达、桑菲电子、互通手机、OPPO、VIVO、金立、索尼、小米
电力煤碳：华电裕华热电、上海第二电厂、长江电力、丰源煤业、南方电网、华电河北、吴泾二电
食品烟酒：洋河酒厂、古井汞酒、雪华啤酒、青岛啤酒、荣华食品、王氏良食品、黒牛豆奶、德力士糖果
纸品包装：东莞玖龙纸业、金三普纸品，旺达、有余纸品、
五金模具：鸿程精密、加益不锈钢、双兴不锈钢、重庆重工、振鸿钢铁
机械行业：震德机械、达诚机械、光德精密、优美特轴承、奥瑞普轴承、中国兵器
印刷行业：凸版印刷、嘉年印刷、旺彩印刷、东方印刷
石油化工：中石油、万辉化工、美克化工、山东农大肥业、盐湖集团、中海油珠海新能源
制衣鞋服：宝嘉制衣、美达锦纶、安踏、昂斯鞋材、金纺集团、威丝曼，雅戈尔
儿童玩具：奥迪玩具、星辉车模、宝丽玩具、
电子贸易：香港电子库存、盈利迅电子、易库存
地产行业：鸿荣源地产、中海物业、华润置业
业绩与评价
2016年《金牌班组长》及《质量零缺陷与TQM全面质理管理》二课程培训平均得分均在93分以上，二个咨询项目均续约第三期辅导；
? 不愧为广汽丰田班组长系列课程选定中国讲师，棒！！------广汽丰田
? 培训咨询经验丰富，专业能力强，工作态度认真负责，愿意付出------中兴通讯
? 第一年请杨老师讲质量，第二年讲成本，第三年讲班组，第四年讲改善，希能与杨老师长期合作
------东方印刷
? 讲课风趣幽默，语言形象生动，表达能力强，具极强感染力，理性与激情兼备------富士康
? 公司已连续第三年聘请杨华老师为我们讲授班组长课程，培训实用性强，学员很认可------美克化工
? 不但给思想，更注重方法的传授。培训课程不愧为“实战”、“实用”、“实效”------云南白药
? 擅长采用多种教学方法，增强互动，使学员可在互动中受到启发------古井汞酒
? 讲的很好，有机会一定还要合作------中建钢构
主讲课程
《金牌班组长》 《TWI与生产现场精益改善》 《TPS高效精益生产实施》《TQM四全质量管理》 《TPM全员设备维护》 《生产现场十大改善利器》《TCM全面成本管控》
主要咨询辅导项目
《精益生产管理》 《TQM全面质量管理》 《TPM全员设备维护》 《班组建设》 《7S推行》
主要著作
《中小企业精益管理与过程控制全案》 《机器设备精细化管理指南》 《班组精细化管理指南》 《企业成
本精细化管理指南》《产品质量精细化管理指南》《美的 美的制造》
出版光盘
《金牌班组长八项修炼》 《质量零缺陷与TQM全面质理管理》 《成本管理与绩效提升》 《ISO9001:2008标准讲解及内审技巧》