主办单位：中天培训咨询网
费用：1980元/人
课程背景：
多年以来，企业为了老板、高管和员工利益，在个人所得税和社保缴纳方面普遍存在着违法违规和逃避税费的严重问题。但是，个税改革和社保移交以及大数据监管之下，企业的违法违规行为无处遁形。
《新规下个税及社保实务操作风险防范与合规管理暨筹划》是在2019年大变动改革，切实站在纳税人角度，采取有效措施，降低纳税人风险，促使纳税人依法合规地履行个税和社保缴纳义务的同时，维护企业和个人的利益，守住企业、老板和个人的钱包，保障企业安全无风险地应对财税改革。
探索财税服务领域创新之路！让您的财税管理更安全与科学！
课程纲要：
一、个税改革与社保移交的背景
1. 个人收入分配体制的改革
2. 税收征收管理体制的改革
3. 功能强大的税务机关大数据监管
二、2019年个税大改要点
1. 增加六大专项附加扣除项目；
2. 调整税率表结构、减轻低收入群体税负8. 提高税率级距、降低经营所得税负
3. 增加反避税条款、对公益慈善事业捐赠给予优惠10. 扣缴义务人向纳税人提供扣缴信息
三、职工薪酬个税问题实操解决方案
1. 企业用工方式选择
（1）劳动合同（2）劳务合同（3）经济合同
2. 职工的范畴与职工薪酬的组成
（1）“职工”包括的三类人员（2）会计准则对“职工薪酬”范围的界定
3. 福利性补贴的财税处理
（1）通讯补贴（2）交通补贴（含私车公用）（3）住房补贴（4）取暖补贴
4. 解除劳动合同与竞业限制经济补偿金
5. 企业集团和国有企业特殊问题
（1）异地工资和社保（含两处工资）（2）提前退休和内部退养（3）向离退休人员发放补贴
6. 雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员
7. 雇佣残疾人员的财税管理
8. 单位为员工购置财产的财税处理
9. “研发费用”里的“职工薪酬”
10. 企业改组改制中的个税处理
11. 科技成果股权奖励和职务成果转化的个税处理
12. 建筑安装业的个人所得税
13. 代扣代缴个税手续费的财税处理
14. 个人公益性捐赠的税收优惠
15. 个税大改后的免税项目
16. 个税大改后年终奖和股权激励等个税优惠将何去何从
四、企业社保合规职责履行与员工利益保障
1. “五险一金”的缴费基数
（1）基本社会保险
（2）住房公积金
2. 职工薪酬、个税基数、社保缴费基数比对
3. 各地社保缴费比例
4. 补充保险的缴费基数和缴费比例
（1）补充养老保险
（2）补充医疗保险
5. 商业保险的税收优惠及利用
（1）商业健康保险
（2）商业养老保险
6. 员工社保利益的保障
7. 社会保险费申报缴纳管理
五、纳税申报应注意的问题
1、全员全额申报
2、两处以上取得收入合并纳税问题
3、高收入者自行申报应注意的问题
六、金税三期再升级下个人所得税与社保联动稽查风险管理与应对
1、个人所得税税务稽查要点提示；
2、个人所得税税务稽查应对主要措施；
3、个人所得税与社保联动给企业带来的影响与应对。