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职业女性的亲子关系与正面管教

开课信息

    开课日期 培训天数 上课地区 状态
    2018年12月28-28日 1 上海 已过期
  • 授课讲师:专家
  • 学习费用:1998

招生对象

希望在亲子关系上能得到专业、高效建议的职业女性

课程介绍

主办单位:中天培训咨询网

费用:1998元/人

课程意义:                                        

家庭是一个人情感的港湾,事业是一个人理想和追求的实现。随着经济发展,女性地位、文化程度的不断提高,越来越多的现代女性认识到事业对于一个女人的重要意义,但在面临家庭与事业的平衡时,常常是痛苦的。职业女性除了要扮起工作者角色外,更多了母亲的角色。如何在职场上充分发挥女性应有潜力,又能兼顾教子职责呢?                                        

本课旨在帮助职业女性平衡家庭与事业,站在现实角度为她们提供合理、高效的亲子关系处理技巧与正面管教的方法。                                       

                                         

参加对象:                                        

* 希望在亲子关系上能得到专业、高效建议的职业女性                                        

                                         

内容大纲:                                        

1.职业女性的亲子关系                                        

* 职业女性的处境                                       

  - 多种角色                                      

  - 理想和现实                                         

  - 情绪与压力                                         

* 职业女性亲子关系的特点和选择                                       

  - 亲子关系中的困境                                        

  - 隔代教养的优劣                                     

  - 寄宿和出国的难题                                        

* 职业女性亲子关系中的几个建议                                       

  - 有效时间                                      

  - 学会问问题                                         

  - 专业的事交给专业的人                                        

* 亲子情绪沟通技巧                                     

  - 4种不合适的沟通应对                                         

  - 正常合适的沟通应对                                      

   - 处理孩子情绪的技巧                                     

                                         

2.正面管教                                        

* 常用的管教方法及其结果                                        

* 正面管教起源及简介                                        

  - 4种养育方式及其结果                                         

* 正面管教的目标                                       

  - 培养7项重要的感知力和技能                                       

* 正面管教的工具和方法                                      

  - 赢得合作的4个前提                                      

  - 表扬和鼓励的区别                                        

  - 具体实施步骤                                       

  - 实际练习                                      

 

讲师介绍


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