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创造性解决问题

开课信息

    开课日期 培训天数 上课地区 状态
    2018年11月29-30日 2 北京 已过期
    2018年11月01-02日 2 成都 已过期
    2018年12月20-21日 2 上海 已过期
  • 授课讲师:专家
  • 学习费用:4988

招生对象

需要许多实用有效的解决问题方法的新上任的经理 需要对自己一贯的工作方式进行反观和思索的在任经理、主管

课程介绍

主办单位:中天培训咨询网

费用:4988元/人

课程意义:                                        

我们每天在工作中遇到很多问题,它们是你提高工作效率和改进工作绩效的障碍。有些问题长期困扰着你,有些问题看似表面解决了,但其根源依然存在。为了有效解决这些问题,你需要清晰理解解决问题的思维流程,深入了解问题,从源头出发,将之分解,并运用创造性的工具和方法,提出更多的创造性解法,从而步步紧逼、各个击破。                                        

                                         

参加对象:                                        

* 需要许多实用有效的解决问题方法的新上任的经理                                     

* 需要对自己一贯的工作方式进行反观和思索的在任经理、主管                                         

                                         

内容大纲:                                        

1.辩识问题                                        

* 问题的界定                                      

* 问题的分类                                      

* 解决问题的流程                                       

                                         

2.系统分析问题                                         

* 问题的诊断                                      

* 问题分析工具                                         

* 寻找因果关系                                         

* 寻找解决方案                                         

                                         

3.发挥创造力                                      

* 无拘束思考                                      

* 头脑风暴法                                      

* 创新思维工具应用                                     

                                         

4.团队合作                                        

* 解决问题中的个人障碍和群体障碍                                     

* 团队与团队精神                                       

* 有效团队合作思维模式                                      

* 群体有效解决问题途径                                      

                                         

5.做出高质量决定                                       

* 评估方案与决策分析                                        

* 产生正确方案                                         

* 实施计划                                        

* 使之稳定推行                                         

* 进展评估                                        

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