人力资源管理专题

• 课程名称天数培训费用
• OD实战：组织诊断模型、方法和过程实践技能￥4800.001、主导企业变革的高管人员； 2、在职/求职 COE、OD 部门人员； 3、TD、OC、LD、C&B 等与 OD 职能相关人员； 4、意向了解或转型组织发展的各大模块 HR、HR 经理、HR 总监等； 5、应对公司组织变化频繁，希望从组织发展角度系统解决问题的 HR、HR 经理、HR 总监等开课信息：2026年06月06日/深圳2026年12月27日/上海
• 《数据驱动人力资源管理效能》￥5280.00期望通过数据处理与分析，为企业解决问题，提升人力资源管理效能，证明自身价值的人力资源管理者和各级管理者。开课信息：2026年03月27日/上海
• 出海人力资源管理 GLOBAL模型实战强化班￥4680.00①出海企业CEO； ②业务高管、CHO、HRD； ③海外业务管理者、海外HRBP；开课信息：2026年03月20日/上海2026年06月12日/深圳2026年09月04日/上海
• 裁员辞退、调岗与调薪 与沟通谈判技巧实务操作￥3680.00HR相关人员、管理人员开课信息：2026年01月09日/上海2026年05月22日/深圳
• 《AI赋能·组织人效提升实战班：定责定编定岗定额》￥4980.00HR、管理层相关人员开课信息：2026年04月03日/北京2026年08月06日/上海2026年12月11日/深圳
• 《向华为学BP：业务型HR转型提升必修课》￥5980.00具备3-5年工作经验的人力资源管理者（HRM） 中小型企业的HRD 集团型公司的HRBP专业人员开课信息：2026年03月13日/上海2026年05月15日/深圳2026年08月27日/北京
• 人力资源数字化转型0-1全盘训练营￥4580.00有一定数据分析基础能力的人力资源工作者。开课信息：2025年12月19日/广州
• 人力资源数字化分析思维与决策驱动￥4880.00企业老板/法人、企业中高层管理者、人力资源管理者。开课信息：2025年04月17日/武汉
• 降本增效：人力成本分析和控制策略全解析￥4580.00经营管理层、人力资源总监、经理、部门经理、主管等。开课信息：2025年03月28日/广州2025年09月19日/广州
• 《非人力资源经理的人力资源管理》￥3980.00各部门中、基层管理者。开课信息：2025年02月27日/上海2025年07月11日/上海2025年12月12日/上海
• 数据驱动组织与人才效能提升￥5800.00希望成为业务伙伴、掌握用数据对话技能和开展深度洞察的人力资源管理者； 希望提升组织与人才效能或决策价值的人力资源高管； 人力资源团队人力分析（People Analytics） 或组织效能分析相关的专职人员； 希望提升内部咨询与问题解决能力的专业管理人士开课信息：2025年06月20日/深圳2025年10月17日/深圳
• 人力资本效能分析与提升：打造价值链共赢￥6800.00人力资源责任人/HRBP/HRM，3年以上从业经验HR开课信息：2025年04月18日/广州
• 管理问题分析与改进￥4800.00企业中高层管理者、团队领导者、各部门负责人开课信息：2025年05月24日/广州2025年08月23日/广州
• 复盘技术：把组织经验转化为绩效￥3800.00部门管理者、企业领导者、培训管理者、人力资源管理者开课信息：2025年06月21日/广州2025年08月16日/广州
• 贝尔宾高绩效团队建设-知人善任，达成目标 ——源自英国剑桥经典管理学理论￥6800.00三年以上团队管理者、业务负责人、企业CEO等开课信息：2025年05月23日/广州2025年12月26日/广州

• 课程名称培训讲师
• 国企改革背景下人力资源管理变革（2天最新版） 刘成熙 中高管理人员，国企人力资源部长，副部长等
• 国企改革背景下人力资源管理变革 刘成熙 中高管理人员，国企人力资源部长，副部长等
• 非人力资源经理的人力资源管理 景元利 企业中层管理者

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• 招聘与面试
• 培训体系
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• 岗位分析
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• 非人力资源
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• 年度规划
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• 培训计划
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• 人力成本
• 人才培养
• 档案管理
• 九型人格
• 任职资格

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