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培训费用
《年终考核、年终结算、年终离职等劳动用工法律风险防范策略》
¥
2800.00
企业中高层、HR管理者、法务、工会干部
开课信息:
2025年12月05日
/
广州
《新劳动法下人员优化调整实操策略与劳资谈判》
¥
2800.00
HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部
开课信息:
2025年05月24日
/
广州
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元
¥
4680.00
企业中高层管理者或资深管理者。
开课信息:
2025年07月18日
/
北京
2025年12月19日
/
北京
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班A单元
¥
4680.00
企业中高层管理者或资深管理者。
开课信息:
2025年04月18日
/
北京
2025年10月24日
/
北京
《56类员工离职情形及优化谈判实务》
¥
4980.00
开课信息:
2025年01月10日
/
上海
2025年06月06日
/
深圳
2025年11月28日
/
北京
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班
¥
3500.00
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
开课信息:
2024年03月21日
/
广州(A单元)
2024年04月11日
/
广州(B单元)
2024年05月23日
/
深圳(A单元)
员工关系与劳动法实务 ——系统构建企业和谐劳动关系
¥
4800.00
企业高级管理人员、人力资源管理人员、员工关系专员、工会成员等
开课信息:
2024年05月24日
/
广州
新劳动法下有效调岗调薪、裁员解雇、违纪处理与典型劳动争议案例分析”高级研讨班
¥
3500.00
HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。
开课信息:
2024年03月28日
/
上海
2024年04月18日
/
北京
2024年05月09日
/
南京
《基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务》
¥
4980.00
开课信息:
2024年03月08日
/
上海
2024年06月28日
/
北京
2024年08月02日
/
深圳
《56类员工离职情形及优化谈判实务》
¥
4980.00
开课信息:
2024年05月10日
/
上海
2024年10月25日
/
北京
常见劳动纠纷、用工风险疑难问题精解与案例分析
¥
4380.00
HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。
开课信息:
2024年09月13日
/
广州
从人治到法治—企业劳动用工及管理关系
¥
4380.00
企业高层、中层管理者;与人力资源管理工作相关的工作人员;各级储备干部。
开课信息:
2024年04月18日
/
长沙
《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》
¥
2000.00
HR管理者、企业中高层、法务人员、工会干部
开课信息:
2024年12月13日
/
广州
HR必备法律知识及合规风险防控
¥
4500.00
直接部门经理、HR、法务人员
开课信息:
2024年05月21日
/
苏州
2024年09月10日
/
上海
企业HR如何全方位有效预防和化解劳动用工风险
¥
4200.00
企业中高层、人力资源管理者、劳动关系管理者、企业工会、直线部门管理者
开课信息:
2023年07月07日
/
深圳
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